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源頭防控 牢牢把握安全工作主動權 ——空港實業召開重大安全風險項目成果評審會
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安全是民航業的生命線,任何時候任何環節都不能麻痹大意。空港實業積極貫徹落實集團“對安全隱患零容忍”和史上最嚴安全管理理念,推出了一系列安全管理新舉措,牢牢把握安全工作主動權。12月18日,空港實業召開2018年重大安全風險項目成果評審會,對年初立項的6個項目進行集中展示和評審,對今年專職安全質量檢查員隊伍建設工作進行回顧總結,為下一步做好安全工作打開了新思路,標志著空港實業專業化安全質量檢查隊伍建設又向前跨越了一步。

一場別開生面的重大安全風險項目評審會,既是項目管理的成果展示平臺,更是風險管理的學習交流課堂。評審會上,空港實業6位專職安全質量檢查員分別對“實際裝艙與裝機單不符的風險控制”“貨運和汽運外包業務安全運行風險控制”“公共區安保風險控制”“航空配餐部啟用非全日制員工引發的運行保障風險控制”“P4停車場消防安全風險控制”“公共區安保風險控制”6個項目進行成果發布,項目評審領導分別從項目策劃、推進實施、成果固化、目標完成4個方面進行了客觀、細致點評。每個項目從“人員、設備、環境、管理”4個方面系統分析危險源,從計劃、實施、檢查、反饋4個階段落實項目管理,樹立管控目標,明確具體措施,規劃總體思路,推動空港實業高質量安全風險管控和安全生產運行再上新臺階。

會議認為

專職安全質量檢查員隊伍是公司管控運行風險的中堅力量。推進專業化隊伍建設是為了發現和鍛煉一批專業的安全質量檢查人員,提升安全運行績效。專職檢查員是企業安全的守護神,是服務質量的核心競爭力,應該在隊伍建設過程中有獲得感、有成長,從而為企業發展做出更大的貢獻。

會議指出

專職檢查員隊伍建設是一個創新的管理手段,符合習近平總書記在《關于民航安全工作有關情況的報告中》中關于“加強隊伍作風和能力建設”的批示要求。作風比能力更重要,專職檢查員隊伍必須要踐行“嚴勤實細快”的工作作風,嚴字當頭,實是核心,要在以人為本的基礎上,不斷尋找最佳實踐。

“沒有安全就沒有一切,安全是根,根深才能葉茂;安全是本,本固才能枝榮”。空港實業正是全面認識了安全與發展的關系,深度融合安全管理和品牌建設的關系,在安全管理上狠下功夫,以容不得沙子的精神從源頭防控,真正將安全主體責任落實到位。

據了解,空港實業2017年4月正式實施安全管理崗位準入制。2018年7月,空港實業立足前期成果,擴大選拔至公司全體員工,實行分級聘任,提升準入難度,優中選優,層層篩選出25位專職安全質量檢查員。通過升級管理機制,集中派工調度,每月兌現績效,落實常態化培訓,安全檢查效能顯著提高。


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